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    AccueilCarrièresLeader technique .NET H/F

    Leader technique .NET H/F

    Réf: TEC-2025-008

    CDI
    lyon
    Télétravail possible
    45 000€ - 55 000€
    Expérience: expert

    Compétences & Expertises

    C#
    .NET Core
    Agile
    PostgreSQL
    Angular
    Vue.js
    Leadership
    Publié il y a 125 jours

    Le poste

    Description du poste

    Donnez du sens à votre code avec APOLLO !


    Chez APOLLO, l'ESN engagée, nous croyons que la transformation numérique peut et doit avoir un impact positif sur l'économie et la société.

    En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de solutions de qualité, tout en contribuant activement à la croissance et à la cohésion de votre équipe.


    Votre future mission :


    Collaborer au choix de conception fonctionnelle et technique :

    • Participer aux choix technologiques de vos projets
    • Echanger avec les parties prenantes pour définir les spécifications des nouvelles applications
    • Assurer une compréhension commune des objectifs et des exigences techniques


    Contribuer aux cérémonies Agile :

    • Participer aux séances de poker planning pour estimer les efforts de développement • Prendre part au sprint planning pour planifier les tâches et définir les priorités
    • Assister et animer les daily meetings pour suivre l'avancement et résoudre les problèmes • Animer des démonstrations de fin sprint


    Garantir la qualité des réalisations :

    • Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques de développement (méthodologies, tests unitaires, tests d'intégration) • Effectuer des revues de code régulièrement et s'assurer de la bonne qualité du code produit par l'équipe


    Qualifier et résoudre les anomalies de production :

    • Collaborer avec les équipes concernées pour assurer une résolution rapide des anomalies.


    Accompagner la montée en compétences des équipes :

    • Organiser des sessions de formation pour favoriser la montée en compétences de l'équipe • Partager les connaissances techniques et les bonnes pratiques pour améliorer les compétences collectives


    Pour devenir un Apollo :


    • Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique •
    • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine •
    • Compétences Techniques : Maîtrise de .Net pour le Back et un framework a minima pour le Front
    • Savoir être : Votre état d'esprit et votre créativité sont tout aussi importants que vos compétences techniques Ceci est un idéal, n'hésitez pas à nous surprendre !


    Nous rejoindre c'est aussi :

    • Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière.
    • Être partie prenante de notre communauté technique .Net : les ApolloNet
    • Intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître mot
    • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par l'un de vos pairs (Manager de carrière)
    • Être invité(e) à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels, …).


    Vous l'aurez compris, APOLLO c'est tout une atmosphère

    À propos d'APOLLO

    Depuis 2004, nous sommes une ESN à taille humaine (120 collaborateurs) passionnée par le développement logiciel, la Data et le fonctionnel. Nos technos de prédilection : .NET, Java, React et Angular.


    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Des projets variés et concrets dans l'énergie, l'industrie, le recyclage et la sécurité.
    • Une culture du partage et de la montée en compétences (communautés techniques, formations, veille).
    • Une ambiance reconnue : labellisée Great Place to Work à plusieurs reprises et certifiée Ecovadis RSE.
    • La stabilité d'une entreprise de 20 ans, mais avec un fort esprit d'équipe et un management de proximité par vos pairs.


    Chez APOLLO , tu trouveras du respect, de la confiance, de l'intégrité et… une bonne dose de convivialité (afterworks, événements internes, séminaires).

    Profil recherché

    Compétences techniques requises

    C#
    .NET Core
    Agile
    PostgreSQL
    Angular
    Vue.js
    Leadership

    Processus de recrutement

    1. L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d'un entretien de recrutement
    2. Une fois l'entretien validé, un de nos Apollo sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques
    3. Enfin, si toutes les planètes sont alignées, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre dans nos locaux avec Romain, notre Directeur d'Agence.

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    Avantages

    Télétravail partiel
    RTT supplémentaires
    Mutuelle d'entreprise

    Évaluez votre profil

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    Découvrez si votre profil correspond parfaitement à nos valeurs et à cette mission

    Évaluation en 8 questions
    Score de compatibilité
    Conseils personnalisés

    Apollo

    Société de conseil en transformation digitale spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers l'excellence technologique.

    Secteur
    Conseil IT
    Taille
    50-200 collaborateurs
    Fondée en
    2015
    Localisation
    France
    4.8/5(42 avis)

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    Une expérience collaborateur exceptionnelle pour des talents d'exception

    Évolution rapide

    Carrière accélérée avec formations et certifications

    Télétravail flexible

    3 jours remote par semaine, horaires flexibles

    Avantages premium

    Mutuelle top, paniers repas, CE, primes projets

    Projets d'envergure

    Missions stratégiques chez des leaders du marché

    Bien-être au travail

    Team building, conciergerie, sport en entreprise

    Équipe soudée

    Ambiance familiale et esprit d'équipe exceptionnel

    Assistant Carrière

    Votre futur chez Apollo

    Actions rapides :

    Bonjour ! Je suis votre assistant carrière chez Apollo. Je peux vous aider avec vos questions sur nos offres d'emploi, le processus de recrutement ou la culture d'entreprise. Comment puis-je vous accompagner ?

    Questions fréquentes :

    Assistant carrière • Conseils personnalisés