Gestionnaire d’administration du personnel et du vivier d’intérimaires

Apollo bénéficiant d’une excellente connaissance métier dans le secteur du travail temporaire puisque nous travaillons pour plusieurs clients dans ce domaine, nous pouvons être force de proposition auprès de notre client pour l’assister dans son projet de développer une nouvelle version de ses outils, en interne et en s’affranchissant des contraintes d’un éditeur.

L’objectif est de permettre à notre client d’offrir un outil ludique et adapté à ses process internes à ses employés et ses clients tout en s’émancipant de son éditeur actuel.

Les enjeux sont les suivants :
– Stabiliser l’application et maîtriser l’historique complexe du projet
– Réaliser des évolutions permettant de faciliter l’utilisation du produit
– Maintenir un outil ludique facile d’adoption et qui donne envie aux agents

Apollo a monté une squad dédiée pour ce client, rattachée à notre centre de service qui intervient également chez notre client directement pour être au contact de ses utilisateurs.
Cette squad est organisée autour d’une méthodologie KANBAN, qui permet de gérer facilement les éléments à prioriser et d’ainsi adresser à la fois des besoin du run et du build.

Réappropriation du projet au niveau technique et maintenance corrective simplifiée

Gain de temps nécessaire à la réalisation de nouveaux projets en attente depuis longtemps

Utilisation quotidienne de l’application par les agents responsables de la gestion des agences d’intérim