Chargé de recrutement H/F

Rejoindre l’équipe Apollo c’est s’inscrire dans un vrai projet d’entreprise et monter en compétences dans un univers passionnant et bienveillant.

Rattaché(e) a la Responsable des ressources humaines vous êtes chargé(e) de participer activement à la mise en place de la politique recrutement d’Apollo.

Votre mission s’articule principalement autour de 2 axes :

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement :
  • Participer à l’analyse des besoins en recrutement auprès de l’équipe commerciale
  • Chasser et dénicher les profils techs (développeur, leader technique, Product Owner, UX/UI…).
  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • Conduire les entretiens RH et rédiger des synthèses présentant les points forts et les axes d’améliorations d’une candidature
  • Réaliser le closing du candidat (rédaction de lettre d’intention d’embauche, mener les négociations)
• Intervenir sur des projets transverses liés au service recrutement :
  • Pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier (benchmark du marché, tester des nouveaux outils de sourcing…)
  • Participer à la définition et à la mise en place d’une stratégie de communication et de recrutement auprès des écoles et des jeunes diplômés.
  • Participer au développement de la notoriété de l’entreprise

Description du profil :

Issu(e) d’une formation en école de management / commerce avec idéalement une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement au sein d’une société de services ou d’un cabinet de recrutement. Vous souhaitez entreprendre sur un poste combinant audace, bienveillance et détermination dans un environnement IT … pas de doute, rencontrons-nous !

A compétences égales, toutes les offres proposées par Apollo sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.